В истории КНР только тридцать две женщины занимали высшие посты в государстве и партии на национальном уровне. Среди них только шесть женщин когда-либо были полноправными членами Политбюро – Е Цюнь (1969-1971 гг.), жена Мао Цзедуна Цзян Цин (1969-1976 гг.), Дэн Инчао (1978-1985), У И (2002-2006), Лю Яньдун (2007-2017) и Сунь Чуньлань (2012-2022). Две женщины, У Гуйсянь (1973-1977 гг.) и Чэнь Мухуа (1977-1987 гг.), были заместителями членов Политбюро, сообщает портал «ИнфоШОС».
В отличие от остальных, только У И не состояла в браке с партийным или государственным руководителем. Три женщины - члена Политбюро в разное время занимали должности вице-премьеров Госсовета КНР: У И (2003-2007 гг.) курировала вопросы внешней торговли, торговли и здравоохранения, а Лю Яньдун (2013-2018 гг.) и Сунь Чуньлань (2018 - по настоящее время) отвечала за широкие сферы здравоохранения, образования и спорта.
В Постоянном комитете Политбюро, который является высшим руководящим органом КПК, никогда не было ни одной женщины. В состав Центрального комитета КПК, насчитывающего 205 человек, входит 11 женщин, что составляет 5,36 % от общего количества. На съездах КПК число женщин никогда не превышало 27 % от общего количества делегатов.
В Китае не существует нормативных актов или политики, специально направленных на продвижение женских кадров на национальном уровне. В последней «Программе развития китайских женщин», представляющей собой пятилетний план развития женщин по основным направлениям, включая экономическое участие, здравоохранение, образование, участие в процессах принятия решений и социальное обеспечение, стратегии, связанные с политическим участием, носят расплывчатый и общий характер. Например, для обеспечения пропорционального представительства требуется «определенный процент» без определения конкретной цели.
Статистика по женщинам-руководителям провинций показывают, что в 2018 году в числе 276 губернаторов и заместителей губернаторов была 31 женщина, или 11,2 %. Согласно «Мнению о дальнейшем совершенствовании работы по подготовке и отбору женских кадров и приему женщин в члены партии», изданному КПК в 2001 году, в каждом партийном комитете, правительстве, народном съезде и народной политической консультативной конференции на уровне провинций и префектур должно быть более одного женского кадра в руководстве. Хотя эта доля все еще остается низкой, гендерная квота в местном управлении, по крайней мере, четко регламентирована в официальных документах.
Политическая карьера в КНР зависит от таких критериев, как возраст, образование, стаж членства в КПК и соответствующая квалификация. Хотя политическая преданность остается доминирующим фактором, образование и опыт работы играют важную роль в продвижении элиты в Китае. На практике же у женщин меньше возможностей для продвижения в политике, поскольку даже официальные должности отражают гендерное разделение труда: женщины, как правило, курируют «мягкие» сферы, такие как здравоохранение и образование, а мужчины – промышленность и развитие.
Если женщины имеют ограниченный доступ к ядру государственной власти, возникает вопрос отражается ли это на внимании, которое партия и государство уделяют законотворчеству, отражающему интересы женщин в китайском государстве? Высшим органом государственной власти является Всекитайское собрание народных представителей (ВСНП), обладающее правом принимать законы, вносить изменения в конституцию и избирать депутатов в центральные государственные органы, а высшим административным органом – Госсовет, возглавляемый премьером. Женщины занимают 24,9 % в ВСНП (742 женщины-депутата 13-го созыва от общего числа 2980 мест). Среди 175 членов действующего Постоянного комитета ВСНП – только 19 женщин; среди 14 заместителей председателя Постоянного комитета – только одна женщина.
Основными площадками, на которых партийно-государственная власть демонстрирует свою приверженность участию женщин в политической жизни, являются Национальные женские организации, которые власть старается отделять от политической сферы. В Китае существуют две официальные женские организации: Национальный рабочий комитет по делам детей и женщин (НРКДЖ), являющийся государственной структурой, и Всекитайская федерация женщин (ВФЖ), общественная организация под эгидой КПК.
НРКДЖ, созданный в 1990 г., был первым и остается единственным государственным органом, занимающимся правами женщин и детей в Китае. Нынешний директор Сунь Чуньлань, являющаяся также вице-премьером Госсовета, занимает эту должность с 2018 года. Один из трех заместителей директора комитета, Хуан Сяовэй, с 2018 года также является вице-президентом ВФЖ; два других заместителя – чиновники-мужчины. Комитет курирует Национальную программу развития женщин и Национальную программу развития детей Китая.
Реальная эффективность работы НРКДЖ по улучшению положения женщин сомнительна. Сам Комитет не является директивным органом и не участвует в процессах выработки политики путем консультаций. Кроме программ, которые он курирует, трудно найти какой-либо существенный вклад, который он мог бы внести в улучшение положения женщин.
ВФЖ, созданная КПК в 1948 году, играет важную роль в продвижении законов, направленных на защиту интересов женщин. ВФЖ не обладает законодательными полномочиями, но имеет возможность влиять на процессы формирования политики и законодательства. Президенты и вице-президенты федерации одновременно входят в постоянные комитеты ВСНП. Возможность этих представителей ВФЖ напрямую вносить законопроекты и предложения в ВСНП реальна, но не гарантирует, что они будут одобрены.
Лоббирование как со стороны местных федераций, так и со стороны ВФЖ необходимо, для того чтобы убедить политиков поддержать предлагаемую ими политику. ВФЖ принимала участие в разработке таких законов, как Закон о браке, Закон о защите прав и интересов женщин, Закон о борьбе с насилием в семье, призванных улучшить положение женщин.
Созданная в период революционного становления партии ВФЖ на протяжении многих лет уделяла первостепенное внимание оценкам, проверкам, мероприятиям и проектам, осуществляемым под руководством партии. Деятельность ВФЖ в основном отвечает широким интересам и идеологическим целям партии и государства. Когда продвижение прав женщин совпадало с более масштабными планами, ВФЖ удавалось заручиться поддержкой партии и государства, а когда нет – интересы женщин подчинялись потребностям партии и государства.
В качестве примера можно привести роль и значение женских организаций в пресловутом вопросе регулирования количества детей в китайских семьях. Долгое время китайские власти ограничивали деторождаемость, проводя политику «одна семья - один ребенок». Но в наше время демографическая ситуация в стране изменилась коренным образом и возникла острая необходимость стимулирования роста численности населения. Так, недавно был принят Закон о содействии семейному воспитанию. Пропагандируется политика троих детей в семье. Патерналистская программа партии и государства, в частности, включает в себя обязательное тридцатидневное «окно охлаждения» для пар, желающих развестись.
В этой связи делается акцент на «уникальность роли женщин в поддержании семейных добродетелей», неизбежность домашней роли женщины, наряду с давлением на молодых женщин, которые должны выйти замуж и в идеале иметь троих детей, что значительно снижает шансы женщин на карьеру в политической сфере.
Первые кофейные деревья в страну в начале 19 века завезли французы. Пережив череду потрясений в веке 20-м, во Вьетнаме смогли восстановить производство кофе благодаря иностранным инвестициям.
Обмены части внешнего долга страны на обязательства по сохранению окружающей среды могут стать полезным инструментом для центральноазиатских стран. Однако этот механизм необходимо интегрировать в более широкую стратегию обеспечения экономической устойчивости региона.
Инициатива, предложенная Ираном, сейчас фактически находится на паузе. Свою роль в этом играют недостаток финансирования и геополитическая напряженность.
От показов дизайнерских коллекций до бесед о том, кто задает современные тренды и как творили гении индустрии, – корреспонденты издания «Евразия сегодня» постарались побывать на самых знаковых мероприятиях модной недели.